Talento humano

Servicios Ofrecidos

  • Definición de perfiles de los puestos y de los candidatos a ocuparlos.
  • Selección de personal acorde a las necesidades del cliente.
  • Evaluaciones técnicas, psicotécnicas y psicométricas y del potencial de desarrollo del personal.
  • Categorización de puestos y determinación de estructuras y curvas salariales.